La Autoridad Vasca de la Competencia (AVC) ha elaborado una Guía Práctica sobre la incidencia de la competencia en el mercado laboral.

El objetivo del documento consiste en poner el foco en determinadas actuaciones susceptibles de obstaculizar el mantenimiento de una competencia efectiva en el mercado laboral.

De este modo, la Guía busca, por un lado, identificar dichas conductas y, por el otro, dar una serie de pautas o recomendaciones para que los operadores económicos las eviten o rectifiquen a fin de garantizar una mayor competencia entre las empresas.

Entre esas conductas que son susceptibles de restringir la competencia, la AVC identifica la fijación de precios en el clausulado de los convenios, el uso de las cláusulas de no captación de trabajadores, así como las condiciones laborales de las personas que trabajan por cuenta propia sin asalariados, entre otras.

La Guía está disponible aquí. [1]